到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗人性化福利待遇:1、薪酬福位职责:1.组建销售团队,负责团队日常经营管理,员工业务知识培训及业务能力指导;2.根据公司发展需求,制定团队销售计划,并能独立处理和解决所负责的职位范围;3、有较强学习创新,组织协调,沟通分析及语言和文字表达能力。4、有一年以上话务中心管理工作经验;任职要求:1.具有较强的销售技巧和市场拓展能力;2.具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力3.至少一年以上管理经验,有同行业销售管理经验者优先综合薪8000-15000福利待遇:1、薪酬福利:基本工资 高额提成 工龄工资 活动激励 五险(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险) 年底双薪2、工龄工资:工龄满半年的员工,享有公司提供的工龄奖励,每满半年递增一次3、带薪假期:正式员工享有带薪产(陪产)假、婚假、丧假、病假、带薪年假4、法定节假日:法定节假日正常休假,每年15天左右带薪年假5、专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行业务专业技能培训及考评,以提高员工的综合能力6、晋升机制:公司为全体员工提供公平晋升的机会,优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工(员工→助理→储备主管→主管→副经理→经理→总监)7、节日福利:每个传统节日公司为员工提供特色福利礼品
8、员工活动:为丰富员工业余文化生活,公司将不定期举办的员工聚会或国内外旅游,各类体育竞赛、部门聚餐、优秀员工各种现金奖励等活动
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