招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、了解掌握各部门的用人需求，制定初步招聘方案，制作招聘计划；2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；3、筛选、管理、开发招聘渠道维护，建立人才储备库；4、开展公司新员工培训工作；5、开展日常绩效和薪酬管理相关基础和实务工作。
任职资格：1、专业不限，文科管理类专业优先，大专以上学历；2、有一年以上人力资源或者招聘相关实务工作经验，熟悉国家相关法律法规；3、抗压能力强，工作积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：1.根据个人能力给予合理的薪资待遇，具体面议，年底双薪，另外公司每三个月有一次加薪机会，只要个人能力得到认可绝对会有相应的回报，个人能力的提升也是晋升主管的必要条件哦！2.转正之后享受五险，给自己一份生活安全的保障；3.每年有1-3次员工旅游福利，平时也会举办公司聚会活动，可以领略美景享受工作之余的轻松时光；4.公司提供下午茶，工作中享受美食又可以享受片刻的安静时光，歇息疲惫的大脑；5.生日时公司会奉上美味的生日蛋糕，在公司同伴的祝福中享受生辰的快乐；6.各种节日福利一一奉上，带来公司节日的祝福，平时偶尔还会有红包雨福利哦！7.上班时间9：00-18：00，中午休息2小时，每天工作7小时。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
