行政人事

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业优先；
2、2年以上人力资源管理经验，1年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司介绍
南充冠迪网络科技有限公司，成立于2014年。现有员工60余人。我公司以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力为不同群体的用户提供更高更优质的IT服务。公司自成立以来，不断谋求新的发展与创新，已经具有一定的规模与实力，现拥有一支技术精湛的IT服务团队。
我们经营项目：提供计算机软件销售及技术开发、技术转让、技术服务，计算机维修及维护服务，弱电工程设计安装，综合网络布线，系统集成，网页设计与安装，电脑平面设计，美术设计制作，电脑图文设计、制作、绘图、网络营销、推广。
我们的目标：努力成为所有用户满意的IT服务，用户的支持会使我们做得更好。