招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据实际需求统计完成缺编员工的招聘工作及后备人才的储备工作2、员工花名册更新及员工异动管理3、负责员工社会保险的增减员工作,与第三方服务机构做好对接工作;4、根据现考勤制度,做好月考勤表及考勤异常情况的妥善处理;5、根据每月新员工入职情况,组织新员工入职培训;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,2年以上相关工作经验;人力资源等相关专业毕业优先,2、熟悉当地劳动法规、社会保险政策;3、了解人事各个模块基本操作环节和流程;4、具备良好的语言文字表达能力、沟通协调能力;5、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;
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