招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.产品图纸评审、焊接流程能力分析,及焊接能力的分析,策划与建立;2.制定及评审新产品有关焊接的PCC和DOI;3.组焊装夹、气密试验和压力试验方案的确定,编制和改进焊接工艺;4.分析并解决现场发生的技术及质量问题;5.操作工焊接操作知识、技能和取证培训;6.相关支持工作(为ERP提供工时数据、为设备采购提供技术支持、面试焊工、提供相关信息以供管理决策,及参与内/外部的质量体系相关审核、完成每年的self-audit焊接工艺审核等)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。