区域经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 具体职责：一、根据公司下达的年度、季度、月度指标，完成本区域内的销售目标分解及市场操作具体方案：1、根据公司分配的销售任务，对本区域内的销售任务进行实施，按区域的实际情况进行任务合理分配；2、根据不同区域的任务及情况，合理制定具体的实施方案；二、负责新客户的开发及招商工作：1、客户招商、洽谈、签约、后期服务；2、客户订单及账目核对配合；三、对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造；促销方案的讲解及说明，确保人员及客户了解所有细节，在促销活动执行时确保到达预期效果；四、按销售费用规定合理分配使用销售费用：1、合理分配及使用销售费用，确保销售费用达成的有效性；2、根据公司的销售任务及客户情况合理分配销售费用及管控；3、严格控制销售费用；4、销售费用遵循先申请后报销的原则；五、按例行工作要求，定期收集整理各类报表，按时回复相关部门；六、处理市场反馈；售后服务跟踪及问题处理：1、市场信息及竞品信息的反馈要及时； 2、售后服务要到位、细致；3、重点客诉的危机公关处理；七、销售主管例行工作的检查及分配工作；做好公司相关政策、制度、文件的宣导及反馈工作；上级领导交办的其他任务。
职位要求：1、熟悉当地销售市场，具有良好的人脉及销售网络，具有良好的营销专业能力；2、工作效率高，责任心强，沟通能力强，具有团队精神；3、有一定的管理能力，执行力强；4、熟练应用电脑及手机办公软件；5、能够适应长期出差；