招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据学校人力资源的规划,辅助主管完成人员招募、工作分析、绩效、培训等工作;2、在主管指导下完善学校各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实;3、对内对外人力事务性工作的办理,人力资料、数据、信息的管理与分析;4、员工劳动关系管理。任职要求:1、相关工作经验1—2年,一本院校优先;2、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,对人力资源领域1-2模块能够熟练操作;3、熟练使用Excel、word等办公软件,公文驾驭良好优先。
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