招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：- 负责中心规章制度的建立，以及日常营运管理- 负责中心年度预算的合理编制及有效实施，通过对中心销售业绩及服务质量的提升，及财务成本的管控，来完成公司下达的目标- 指导和监督顾问主管、指导师主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作- 熟悉和了解当地市场，负责爱乐品牌的推广与市场规划- 通过各种招聘渠道，及时有效的完成中心各岗位招聘工作- 制定中心员工培训计划，并负责监督、落实、执行与完善- 提出中心各岗位薪酬架构的合理建议- 定期向总部汇报中心运营情况并提出合理化建议- 有效监控会员上课的出勤状况，最大限度鼓励教学和教务团队保障现有会员的消课速度- 以热情、敏感的态度对待所有同事及学员，切实做到尊重、尽责和诚信- 注重品味、细节、注重培养整个团队的道德标准和精神面貌，善于组织多向沟通和双向沟通，促进团队凝聚力任职要求：教育培训类企业销售主管或总监级2年工作经验或以上-有销售经验2年以上
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
