财务经理

用人理念：不拘一格宁缺毋滥以奋斗者为本宁波渠成集团始创于2005年，是一家拥有自主经营进出口权的外向型企业。经过13年的发展，现已拥有4家国内子公司及多家海外分公司，业务范围覆盖...全球100多个国家和地区，主营业务包括音视频支架、台架及其配件、音视频电子产品及其配件、人体工程学产品等数千款产品，2017年度集团出口贸易总额超1.5亿美金。公司每年定期参加的国内、国际专业展会多达30余个，同时也在阿里巴巴网等国际商务平台投入巨资，重点宣传公司的产品和自身品牌，均获得丰硕成果，并连续多年获得政府颁发的 外贸强企 殊荣。作为研发型外贸企业，渠成集团始终关注行业趋势，做到与时俱进。2015年，公司实行战略转型，集团内多个子公司在资源共享、协同发展的基础上独立运营，并且将持续地引入新的项目、新的合作伙伴，建立新的子公司。目前，渠成集团处于高速发展时期，现有员工近400人（包含外籍员工），且队伍还在不断壮大中。员工平均年龄约28岁，毕业院校包括：浙江大学、中山大学、西安交通大学、上海交通大学、复旦大学、中国地质大学、杭州电子科技大学、宁波诺丁汉大学、浙江工业大学、宁波大学、英国约克大学、西班牙巴塞罗那自治大学、中国美术学院、绍兴文理学院、台州学院、宁波工程学院、浙江万里学院、浙江大学宁波理工学院等。渠成对每一个员工一视同仁，正所谓 英雄不问出身 ，在渠成，只要有能力，就能海阔凭你跃，天高任你飞。我们的观点：人才是我们最重要的核心资本；德才兼备的人才可遇不可求，但我们更看重品德，德是立身之本；尊重员工个性发挥，同时要求员工信任且尊重团队和同事；坚持团队利益重于个人利益，长期利益重于短期利益；我们之间是合作关系，追求共赢，而不是雇佣；有付出才有回报，注重回报与价值体现平线而行；注重长远发展，用价值引导伙伴与公司一起成长；用欣赏的眼光看待任何一个人，因为即使您不在我司供职，您也同样发挥得精彩；我们有年薪过百万的员工，且不是唯一，但这需要能力发挥、价值体现和对机遇的把握；渠成是一个可以让寒门学子不用拼爹，只靠实力就可以实现梦想的舞台。员工成长体系：1、一对一的新人指导，新人成长的每一阶段由辅导人、部门负责人、HR同时跟进2、各类内外训，从岗位技能到跨部门知识分享3、同事之间互帮互助，资源共享4、开放的工作环境，公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑职业晋升制度：常规入职从技能类开始发展，随着技能的加深，后期分两个方向发展：技能类：初级、中级、高级、资深、专家、资深专家；管理类：主管、副经理、经理、总监、副总；渠成的每一个职位，都有其足够的发展空间。我们的邀请是长期的，是基于公司长远的发展规划以及对优秀人才的渴求……福利待遇：1、周末双休，五险一金2、体检以及额外的人身意外伤害保险3、国家法定带薪休假4、国家法定节假日及礼金或礼品5、多样的内外训机会6、生日贺礼、新婚贺礼、生育贺礼等7、高于行业平均薪酬的薪资8、视业绩增长情况而发放的特别奖励9、每年调薪及分红机会10、工会活动11、年度集体旅游12、部门活动经费以及旅游经费13、丰富多彩的有奖竞技活动其中电子商务子公司介绍：宁波卡纳虎健康科技有限公司为渠成集团有限公司旗下发展迅猛的一家电子商务子公司。卡纳虎秉承严苛的产品态度和健康的设计理念，为家居、办公等多领域提供更科学的解决方案。现旗下拥有人体工程学品牌 Brateck ，主营产品包括：站立办公升降桌、升降台、显示器支架、家用电视支架、商用电视推车、家电配件、儿童学习桌等。公司立足于京东、网易严选等国内主流电商平台，同步积极探索线下多元化营销渠道的合作。2017年，营业额超过5400万，公司业绩及团队规模都在迅速增长中。申请渠道：中文官网网申；招聘网站直接投递简历；简历发至电子邮箱，邮件主题请写明应聘岗位名称及姓名，简历以word附件发送。对于有意向的候选人，我司将在三个工作日内电话与您联系。