招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、日常事务沟通；2、新开店相关工作跟进；3、店铺陈列及店铺形象维护；4、监督所辖店铺的指标完成进度，并进行差异分析，寻找解决措施；5、跟进市场动态，及时提出合理化建议，观察同行业的产品信息，对新品的款式价格等进行信息反馈，拟定相应对策；6、及时提出区域销售情况及改善方案。7、优秀的服务意识，具有较强的抗压能力，优秀的数据分析能力，较好的沟通及团队协作能力；
任职资格： 1、大专以上学历，专业不限。2、3年以上品牌服装区域销售管理经验，具有运动休闲品牌管理经验者优先； 3、熟练操作office软件，擅长数据报表统计、分析； 4、良好的沟通协调能力，执行力及团队意识强；5、根据公司战略发展要求，对司机日常营运管理，引导、协同其完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长，及时解决司机在运营过程中的日常问题；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
