行政人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、任职要求：
1、中文或人力资源类本科以上学历，文字功底扎实，语言沟通能力强，能熟练操作各类电脑办公软件；
2、热爱教育事业，思想纯正，性格乐观开朗，能承受一定的工作压力，并具备一定的管理能力；
3、工作有计划，办事讲效率，具备较强的工作执行力；
4、善于思考，勤于领悟，服从意识强；
5、对招聘渠道熟悉或中小学培训行业熟悉者优先考虑。二、岗位职责：
1、根据公司发展战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。三、任职资格：
1、HR、管理或相关专业本科及以上学历，亲和力，感染力强；
2、3-5年以上相关工作经验，年龄28岁以上，男女不限，形象气质佳有外企或教育培训行业从业经验优先；