招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1. 英语良好,有一定的少儿英语培训行业的管理经验。 2.负责规划中心发展战略,组建、完善中心的运营体系; 3. 组建团队,明确下属岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 4. 调动员工积极性,制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为中心发展储备人才; 5. 协调中心内部职业秩序,保证中心平稳运营。发动员工积极性,制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为中心发展储备人才; 6.负责所辖区域市场调研、市场推广等市场策略,扩大品牌影响,提高市场占有率; 岗位要求: 1、大专及以上学历(特别优秀者可放宽此限 ); 2、具有教育培训行业项目策划及管理工作经验; 3、熟悉培训机构运营一系列工作内容及相关流程,具有教育培训机构成功运营经验者优先:4、能力强、责任心强者,并愿意与公司风险共担,收益共享者,公司可考虑部分股权激励。5、该职位的子女可免费就读本校常规课程。
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