急聘无责任底薪+高提成+可食宿+销售

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 专员—小组长—部长—总监公司直招：不收取任何费用！你的加入，将得到什么？一、薪资待遇:试用期：无责底薪2000 提成转正后：月结：底薪2500 提成多得，上不封顶，公司在职员工人均6000~15000元不等二、晋升通道：专员—小组长—部长—总监1、公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。2、入职后为新人提供专业的的带薪培训，理论与实践并重进行讲解。3、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由主管阶段性的对员工进行专业知识的培训，提升综合能力及基础管理能力。三、福利待遇：1、可提供食宿，宿舍整洁干净，配套设施齐全，距离公司步行10分钟的距离。2、五险；3、每年享受去国内外旅游机会和多次学习机会。（报销出差费用）。4、底薪 提成 奖金 外派出差机会 发展前景 带薪休假5、各种零食 休息日各种娱乐活动 一个优秀的老大6、提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔。7、多种形式的奖励机制：表现优异者提供出国学习机会，每年提供一次全家旅游机会。四、新伙伴特殊福利： （关注！关注！！关注！！！）前期实施保护措施，帮助新人顺利过渡并走向成熟。（1）新伙伴过渡期，销售业务不熟？？公司给你更高的提成！！（2）边上班边摸索？？太慢了！公司给每位新伙伴安排资深老员工为师傅（师徒机制），全程一对一培训，实现从销售菜鸟到销售精英的完美蜕变！五、岗位职责：1、负责对公司产品的销售及推广；2、针对新客户的开发和老客户的维护，增加产品销售范围；3、通过与客户的跟进并完成销售任务；4、定期维护老顾客，建立良好的长期合作关系。六、岗位要求：1、18~35周岁之间，性别不限，学历不限，经验不限；2、热爱销售，心态积极，能承受住压力；3、有野心，想往上爬，有长远的目标；4、善于交流表达，应变能力强，有上进心，愿意不断突破自己。
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