招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理；2、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；3、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。
任职资格1、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；2、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；3、有善于发现、分析和解决问题的能力；4、有有良好的亲和力和压力承受能力；5、***优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
