招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.协助总经理制定质量方针、目标,进行管理评审。2.协助管理者代表组织编写、修改质量手册、程序文件和作业文件,进行内部审核。3.负责在管理者代表领导下,具体组织开展公司质量工作,对公司、各项目部质量工作进行指导、检查、考核与督促改进。4.负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作。5.组织内审员进行质量管理知识和技能培训,对中高层管理人员进行与质量管理相关培训。6.负责对公司管理服务,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证;负责处理重大投诉。7.协助公司领导提出公司制度建设规划,并具体组织实施,确保公司制度体系的完整性。8.对制度性文件制订修订工作进行归口管理,对由各单位起草的制度性文件统一进行初步审核。9.负责对贯彻质量管理体系文件和其他制度表现优异的典型事例、违反公司质量管理体系文件包括其他制度的案件,进行调查核实。任职要求:1、大专及同等以上学历,5年以上大型物业行业管理经验;2、两年以上的同岗位工作经验,对于品质管理、体系管理有自己的独特见解;3、良好的组织、协调、沟通和抗压能力,有物业管理师相关证书者优先考虑。
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