商场管理部经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、完成商场出租率和收缴率的指标任务，并实现商场与合作商铺的共赢；
2、根据公司招商及经营管理政策，结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，执行商铺资源整合、优化、考核政策，不断提升本品类竞争力；
3、负责进、撤场、装修客户的展位图纸，资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进、撤场具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作；
4、协助商户及营业员的培训、管理，并保持重点品牌客户的维护与管理，与场内重点客户保持密切联系，了解对方销售情况，心理动态，协调解决客户实际问题；建立商户储备资源与厂商租赁情况档案；定期向商场总经理提交客户状况分析报告。
5、定期安排对市场进行调研并出具报告，组织分析对手商场情况，制订应对措施洞察商场周边商业环境，带领所属人员完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作；
6、辅助商场顾客服务部的各项工作与商品售后服务工作
7、监督并控制本部门业务费用开支；
8、严格按照集团营运服务标准完成工作；
9、对下属人员出勤、绩效、发展方向等方面进行有效管理。
10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、学历大专或以上；
2、5年以上商场楼层管理、招商工作经验，3年以上建材、家具等大型零售商场同等岗位工作经验；
3、熟练使用相关办公软件；
4、具备良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力，协调能力和组织管理能力和团队与合作精神，有责任心，主观能动性强。