招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.制定招商部体系流程及组织架构,工作标准并组织实施。2.根据项目公司制定的整体工作计划,制定招商计划和总体任务的分解方案。3.制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议;指导、监督和考核部门招商人员执行情况。4.组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。5.负责主力店(次主力店)、零售招商工作;6.监督和跟踪问题处理情况指导、监督和考核后续招商工作。任职要求:1、年龄28-38周岁,3年以上相关行业招商工作经验,10万平方米以上购物中心招商经验优先考虑;2、优秀的语言表达能力,沟通、协调、团队管理和整合能力;3、工作调理清晰,认真负责,能承受较大的工作压力;4、具有良好的职业素养及良好的品牌资源;5、掌握CAD/Word/Excel/PPT等基础办公软件。
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