到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.协助总经理处理日常事务,协调各部门关系,监督落实各项物业管理的规章制度;2.协助或代表总经理与开发单位各部门之间的协调和沟通,确保各项工作顺利推进;3.建立并健全分公司品质管理体系,组织各类品质巡查,并跟踪落实存在问题的整改;4.分析项目存在的问题,制定对策,确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考。任职资格:1、教育背景:本科以上学历,物业管理、房地产、酒店管理等相关专业;2、年龄要求:30—40岁3、工作经历:3年以上知名大型物业公司工作经验;4、熟悉物业管理的政策、法规,精通物业管理运作程序,熟悉物业管理服务标准、规范;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往、社会活动能力和敏锐的洞察力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。