招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.带领管辖的团队完成公司指定的销售指标;2.贯彻执行公司的企业文化和规章制度以及销售人员行为规范;3.与开发商建立和维持良好的合作关系,共同推动业务发展;4.制定销售指标,合理安排销售代表工作职责,主持日常与销售代表的会议,监督管理销售代表的行为、通过激励等手段提升销售业绩;5.负责对新入职销售代表的实习培训安排,定期组织销售代表的培训,及时沟通和传达上司新政策,产品,业务更新信息等。
岗位要求:1.大专及以上学历,能力和经验突出者可放宽条件;2.具备销售市场知识,两年以上销售团队管理经验;3.工作积极主动,具备较强的执行力和沟通能力和良好的谈判和协调能力;4.具备敏锐的市场洞察力和分析能力,善于捕捉相关商业信息。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。