到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司岗位的招聘人力资源相关工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、公司员工档案的统一管理，对员工的人事变动情况及时跟进登记；4、配合公司人事管理制度及流程的拟定、修改与完善；5、协助上级主管的工作，及时跟进领导交办的各项工作，配合其他部门日常工作；岗位要求：1、大专及以上学历；1年以上人力资源工作岗位经验。2、普通话标准，能熟悉操作Office办公软件；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。3、具有良好的沟通能力和判断能力；4、具有良好的团队协作精神，具有一定的承压能力。
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