招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.全面组织茶城的业务运行与管理工作;
2.制定公司战略、计划及政策并组织实施;
3.履行董事长下达的工作任务;
4.日常事务处理;
5.分管各部门工作;
6.完成董事长交办的其他任务。任职资格:
1.8年以上商场、市场或相近行业管理经验,5年以上同岗位管理经验;
2.通晓企业管理知识,具备人力资源管理、财务管理、营销管理、法律、金融证券等方面的知识,了解商场相关领域专业知识;
3.掌握WORD、EXCEL等办公室软件,具备基本的网络知识,较强的领导能力和交际能力;
4.对行业有全局性的经营思路和战略眼光,熟悉相关法律法规,工作流程;
5.丰富的创新思维,较强的责任心和原则性;6.懂茶者优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。