到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 负责公司人员的招聘配置、编制优化;2. 负责公司基层和中层岗位招聘工作,各个岗位的人才储备;3. 负责公司校园招聘工作、制定校招计划、拓展合作院校;4. 负责拓宽公司招聘渠道,建立多样合作方式;5. 负责公司招聘工作的统筹与年度计划的制定;6. 负责员工在职回访及员工入职资料提报办理工作;7. 负责公司与集团对接招聘工作相关事宜;8. 负责公司招聘机制的拓展与修复。任职要求:1、人力资源等相关专业,35岁以下;2、办公软件熟练,良好的沟通协调能力;3、较强的突发事件处理能力。4、2年以上同岗位工作经验。5、责任心强,考虑问题全面细致、性格开朗,有团队合作精神。公司各个岗位均有提成
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