招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1．确定公司服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化；2．负责市场开拓和管理工作；3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；4．对销售管理办法的研究和改进；5．对公司发展潜力的调查和分析；6．对下属人员工作的考核、评比、激励；7．销售成绩的统计与分析；8．对同业、客户、环境的调研；9．负责对账物卡的核对；10．定期或不定期地组织对业绩情况的分析和讨论；11．半年一次业绩情况的评价；12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
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