招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责物业项目日常的人力资源与行政工作;2、收发、打印、管理物业项目各类文件资料;3、负责新进人员入职手续的办理、公司情况及工作内容的简介,以确保新进员工尽快熟悉公司及工作环境;4、办理操作层员工转正、调职等异动手续;5、拟定物业项目的周、月、年度工作计划,并协助督促计划的完成;6、协助组织物业项目各部门及人力资源与行政部的培训工作和效果评估;7、物业项目印章的管理;8、员工社会保险及住房公积金的申报及解释工作;9、负责物业项目固定资产的登记、管理工作;10、建立、保管、归档物业项目的各类文件资料,确保各类文件资料的管理安全、规范要求:档案装订成册,每月须清理资料柜,更新档案盒标识,制作新的档案目录;11、负责物业项目各部门员工的考勤统计,考核汇总,每月工资的造册报批; 12、拟定物业项目各部门物品的采购计划。
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