计划运营主管/专业经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、协助直接上级组织公司战略发展规划修订。2、协助拟定战略目标实现的各项措施，并分解落实。3、跟踪战略目标落实情况，提出战略修订方向。4、收集、整理、分析房地产相关的宏观经济、政策金融、楼市行情、土地市场、企业动态、业界观点、竞争对手等信息，形成定期报告。5、根据公司战略发展规划，结合房地产市场状况，形成公司投资策略。6、参与集团制度管理体系建设。7、协助直接上级建立完善公司计划管理体系，完善并确定公司计划制订、上报等文件的标准格式及填报要求。8、根据公司战略和年度整体经营目标，协助上级组织编制公司整体年度计划，组织公司整体计划及重要单项计划的修订调整。9、负责集团知识管理体系的建设及维护。10、对公司计划执行情况进行检查、评估，多种形式全面了解业务进展情况，收集汇总公司各业务部门、下属业务单元的年度计划和日常执行计划及工作总结报告，总结和分析计划完成情况。11、对集团职能部门计划执行情况进行评估，提出预警或调整建议，为公司领导决策提供支持。12、协助上级进行公司级计划类文件的拟制、审核，计划管理文件的修订、完善。13、协助进行项目后评估工作。14、协助运营分析会组织 ，协助上级编制运营管理报告。15、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，工程管理、房地产管理等相关专业，35岁以下；2、5年及以上房地产行业计划运营管理工作经验；3、熟练使用EXCEL、PPT等工具；4、认真细心，责任心强。