招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 完成商场出租率和收缴率的指标任务,执行商户资源整合、优化、考核政策,不断提升本品类竞争力;2.协助进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作;3.根据集团招商管理中心及商场经营管理需要,制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;4.根据集团拟定的出租价格方案,结合三方会审指导意见,细化本商场的出租价格定位,完成商场出租率绩效指标;5.负责本商场家具、建材、家装类品牌的优化;6.定期进行市场调研,了解家具、建材、地产等其他商业、行业市场动态,持续关注竞争商场信息,研究品牌发展趋势,分析市场远景;7.负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施;8.负责进驻型异业合作(餐饮、床品、家装公司)的全面管理工作;9.对下属人员出勤、绩 效、发展方向等方面进行有效管理10.负责商场绿色展陈、公共休息区最美家等资源征集、维护;11.配合企划营销做好广告位创收工作;12.及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS 等)的维护;
任职要求:五年以上楼层管理工作经验,三年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;三以上商场经营管理、招商工作经验,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解;有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识; 有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。4.1. 大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;
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