商场总经理助理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1. 根据集团公司发展经营战略，协助商场总经理实施商场经
营、管理工作，对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施，完成分管业务工作的业绩指标与管理目标；
2. 根据集团公司相关政策、制度，结合分管业务工作，协助
商场总经理组织相关部门拟定本商场的实施细则并督导落实，不断提升分管业务工作的管理水平与工作业绩，并对分管业务工作负全责；
3. 根据集团公司预算管理政策、制度，结合本商场年度经营
计划，协助商场总经理组织分管业务部门拟定年度财务预 算方案并有效管控；
4. 结合本商场自身情况，协助商场总经理合理规划、有效管
理控制分管业务相关人、财、物等成本支出；
5. 合理规划分管业务模块的人才梯队建设，持续关注和培养
人才，确保为商场持续输送符合公司要求的经营管理人才；
6. 协助商场总经理持续维护本商场所在地政府部门、关联
行业的关系，充分使用外联资源，促进商场经营活动的
开展，提升商场的社会形象；
7. 协助商场总经理及时完成（加盟商场）商场加盟费的收作；
8. 根据集团服务口碑要求监督完成各模块工作内容及氛围布置，提升商场整体服务水平
9. 按照大区要求完成发展项目工作目标（针对发展部门***大区）
10. 作为商场总经理的培养对象，不断学习、更新经营管理
知识与实践经验，积极执行公司培养计划安排，努力提
升自身管理能力；
11. 负责商场营运常态化各类工作的统筹工作，协调各部门
相关工作及奖惩方案的实施；
12. 完成上级领导交办的其他工作。


1.五年大型商业企业高层管理经验，至少两年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；
2.对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连
锁经营模式的相关知识和经验；
3.有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，或对人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉；有极强的经营管理潜质，可作为商场总经理后备人选进行培养；
4.正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。
5.本科以上学历 经济、管理类相关专业（有同等学历的能力和经历也可）