品类主管

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据公司要求定期组织团队员工进行业务知识、工作流程和管理技能等的学习培训；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、负责商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；6、负责组织、指导和跟进本部门的市场调研活动，实时把握市场信息，并及时向上级汇报；7、完成上级交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历及相关工作经验；2、有商超零售品类管理经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 4、具备丰富的门店销售与库存管理经验； 5、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利待遇：五险一金、年节福利、带薪年假、生日假、***关怀假、内部竞聘、团队旅游等26项福利政策。联系电话：024-31089799