招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助总部设计管理部进行项目整体规划、概念方案、单体方案、施工图、施工现场对接等;2、参与设计各阶段的评审工作,根据项目的设计计划,组织安排设计评审的时间,组织相关评审会议组织、会议记录、会议决议跟进等工作(包括负责组织施工图联合会审)。3、督导下属进行施工图设计管理,审核施工图设计任务书;4、参与材料设备选型定版分析,审核权限范围内选型定板清单;5、负责开发报批报建、政府工作汇报,协调对外关系;6、协调公司各部门工作对接,解决相关部门提出的设计技术问题。7、根据集团建立的管理体系,执行集团管理规范、标准,健全下属部门内部管理流程、制度与标准,并组织实施;8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、45周岁以下,建筑学相关专业本科及以上学历;2、10年以上设计工作经验,5年以上管理工作经验,有大型商业、写字楼、公寓、住宅项目设计管理工作经历;3、精通规划、设计规范、报批报建工作流程,精通建筑材料、设备、电气等相关知识,熟练的施工图设计管理经验。4、较强的组织、协调、沟通能力强,认同公司企业文化有强烈的使命感。
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