到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司发展规划及年度经营方案,制定区域的工作目标及计划,并组织实施,确保年度管理目标和经营目标的实现;2、负责组织分管部门及工作的正常开展及日常管理,定期将工作状况向总经理汇报;3、审查各项目物业管理制度、流程是否完备,提出反馈意见和要求;4、定期不定期检查、抽查各项目物业管理执行情况,对存在的问题提出整改要求,形成报告并向区域总经理汇报;5、负责统筹各方资源,完成新项目物业管理公司的组建工作,协助项目物业管理公司取得相应证照手续;6、审核各项目上报的物业管理年度、季度、月度资金计划和外包用工计划,提出审核意见;7、协调解决计划管理部门反馈预警的涉及项目物业管理工作计划延迟、偏差的问题。任职要求:1、大专以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业,5年以上物业管理相关工作经验;2、熟悉物业管理政策、法规及各关键环节的组织及实操工作;3、有较强的组织、协调能力及总控能力;4、持有物业经理资格证书者优先。
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