招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制订招聘计划、策划招聘活动,独立组织完成招聘面试。2、员工入职、转正、调岗、转岗人事手续的办理。3、劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理。4、负责考勤及工资绩效的核算发放。5、负责员工的社保缴纳、公积金提取办理等事宜。6、公司员工人事档案数据库整理、信息化更新工作,按规定上报总部。7、完善公司人事规章制度。8、完成领导交办的其他行政内勤工作。任职资格:1、年龄:大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、具有1年及以上行政或人事相关工作经验,擅长招聘的优先;3、熟悉人事、行政及财务相关知识,了解国家与地方劳动法律法规政策; 4、执行力强且具有承担力,有良好亲和力和抗压能力,熟练操作办公软件;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。