到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.熟悉本房地产公司制度及各岗位工作职责,根据公司安排,学习并协助各部门的项目开展工作;2.部门轮岗制,依个人工作能力与经验分配项目工作,完成公司对储干个人设置的规划目标;3.结合公司的发展目标,个人设置三年内职业发展规划;4.为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。任职资格:1.本科及以上学历,2年及以上工作经验均可(有房地产工作经验者优先);2.年龄40岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;3.有清晰的职业发展规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力的;4.学习能力强,有责任心及强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
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