到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、负责人力资源招聘、培训、员工关系模块的具体实施工作,并参与该模块的体系建设和工作日常管理,协助城市公司总经理对其他模块工作推进。任职资格:1、统招本科学历,人力资源、企业管理等相关专业;2、具有4年以上人力资源工作经验、其中3年以上地产行业同岗位工作经验;3、精通1-2个人资模块工作;善于分析总结,并制定解决办法;良好的沟通能力与团队协作能力。其他:试用期全额工资、带薪年假、带薪病假、五险一金
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