招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、编制项目公司的人事、行政的计划、预算,开展部门职能工作;2、执行区域公司人力资源管理方针、政策、制度;3、办理员工招聘、录用、异动、考核、奖惩、人事档案等业务事项;4、负责员工试用期评估、绩效考评工作;5、策划、组织公司员工团建等活动;6、负责办公室设施的管理,包括公司办公用品、物资发放、使用登记、保管、维护管理工作;7、为公司日常的运作提供后勤保障。
任职要求:1、人力资源和行政管理等相关专业大学本科及以上学历;2、3年以上房地产人力资源和行政管理工作经验,其中需有2年以上同等岗位工作经验;3、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力,极强的资源整合能力和执行推动力,高度的责任心及敬业精神。
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