人事行政主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 人事，招聘，人力资源，员工培训，薪酬福利，行政人事职责：1、制定招聘计划、招聘程序，协调各部门工作；2、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；3、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设；
行政职责：1.负责管理和参与重要采购、资产管理、和物业管理部门协调等办公室事务；2.审核、控制公司行政支出；3.负责与政府部门、律师沟通，外联事宜，负责公司活动的组织安排。
职位要求：1、35岁以下，本科及以上学历；2、三年以上大型企业人事行政管理工作；3、熟悉人力资源及行政事务工作流程；4、扎实的文字功底，良好的语言表达能力及综合协调能力.