招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、制定年度业绩目标及经营发展战略,全面统筹景区日常运营的各项工作,监测经营指标及各项管理工作的进展;
2、制定安全、服务、管理等运营标准,并监督落实;
3、制定并组织实施项目景区运营计划,对项目的整体运营周期进行分析,在实施过程中进行有效的节点控制、质量管理、成本控制,实现运营目标;
4、组织协调重大运营计划,进行市场跟踪和策略调整;
5、对项目景区开发建设提出建议,为公司制定未来发展规划提供实质性依据;
6、负责项目团队的建设和管理,培养景区管理人才。
任职资格:
1、具备10年以上知名景区或旅游集团运营管理工作经验,熟悉项目整体工作流程及标准;
2、具有至少5年大型旅游项目运营总监以上管理职位工作经验;
3、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力,具有开拓创新精神;
4、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好,大局意识及团队意识强;
5、本科及以上学历,旅游或管理相关专业;
6、年龄要求:35——45岁,条件优秀者可适当放宽。
本职务需接受荣盛康旅全国项目派遣(结合个人意愿区域)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。