招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制定月度计划,检查监督区域经理的量化考核;2、协助门店做好区域营销等各项数据的统计工作,并安排好区域内工作计划;3、根据公司销售政策及分解的销售任务,了解和分析区域市场状况,开展市场拓展工作,完成业绩任务目标;4、适时走访各门店,协调解决门店纠纷问题等问题;6、组织区域营销会议和其他会议,做好营销动员工作;7、负责管辖区域新门店的开拓。任职要求:1、3年以上二手房管理经验;2、 具备丰富的销售经验,及敏锐的市场洞察力,行动力强;3、 对房地产的市场动态有敏锐的观察力;4、 具有较强的沟通协调能力和管理团队经验,抗压能力强,具备过硬的市场战斗力薪资待遇:年薪10万起,可晋升为营销总监→城市总经理。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。