招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司规定,主持、筹备、安排公司各种日常会议工作,制定每半月的工作进度计划,并负责会后的监督落实执行工作。2、负责公司的计划、通知、信函、重要文件等的起草及公司合同初审及管理,掌握合同执行情况。3、协调各部门的关系,为各部门解决具体问题,上传下达各项工作安排;4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、行政人事等各项制度的落实和执行;5、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作;6、负责组织公司常规会议和重大会议活动等会务工作,参与公司重大决策的研讨和制定;7、负责外联工作对外形象宣传、公共关系;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;8、提高内部管理,应用检查、沟通和培训等多种方式,加强部门间的沟通联系,监督办公室秩序及其他部门的办公室日常工作;任职资格:1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,男女不限;2、5年以上房地产企业相关工作经验;3、熟悉现代化企业的系统运作和管理,熟悉企业人事、行政管理知识,熟悉企业管理相关工作;4、文字功底深厚,能独挡一面,具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力,团队意识强,执行力强;5、熟悉各类办公软件的使用;6、具有良好的品行和职业道德,勤奋踏实稳重,吃苦耐劳,勤勉敬业,有责任心和事业心,具有优秀的分子问题、解决问题能力及良好的外联、公关能力。
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