到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据公司各部门人员需求制定招聘计划、人员复式；
2、负责人员的入、离职手续的办理、资料审核；
3、负责人员信息纸质、电子版归档、保存；
4、负责人员每月转正、离职等异动手续的办理、审核；
5、负责人员薪资、福利的核算；
6、负责人力资源制度的草拟、报批、公布、存档；
7、负责公司月度资金计划制定、报批；
8、负责公司各类低值易耗品的出入库登记、分配、管理；
9、负责公司物品采购的审核；
10、负责公司固定资产的盘点、入库。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
