到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、通过有效的市场预测,制定销售策略,建立有效的销售体系。2、负责上传下达,执行公司的经营计划,管理营销团队,确保公司销售目标的完成。对公司下达的销售指标负责,对所有专卖店团队负责;3、负责制定年度营销目标并组织分解到年、季、月、周,到各门店,并监督执行;4、负责组织制定营销团队各项规章制度,优化各项营销流程,规范营销管理;5、负责制定公司各类营销政策(如产品政策、渠道开发政策、价格政策、激励政策、活动政策等),并组织实施,监督检查,对公司的销售利润负责。6、负责制定公司各类销售规范(如接单规范、合同规范、订单规范、业绩管理规范等),并组织实施,监督检查;7、负责与市场方、联盟及其它合作方的工作对接,负责公司营销活动的策划、执行及监督工作;
任职要求:1、35岁以下,本科以上学历,善于学习与总结,具备良好的沟通技巧及丰富的团队建设经验。2、有建材行业经验,五年销售管理工作经验,有同岗位工作经验两年以上,带过一百人以上的销售团队,具备快消品销售行业的从业背景优先; 3、目标明确,执行力强,具备很强的前瞻性;4、策划能力强,善于组织大型营销活动; 5、敏感度强,善于分析问题及解决问题,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。