项目经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职资格1.学历要求：工程管理、工民建等相关专业、大专及以上学历。2.资格要求：一级房建专业建造师资格证和安全B证。（此为该岗位入职必要条件）3.知识要求：具备建筑、施工管理、法律、工程经济等方面知识。4.经历要求：10年以上工作经验，5年以上项目经理工作经验。5.能力要求：掌握WORD\EXCEL\PPT等办公软件和工程类软件的使用方法，具有很强的组织能力和管理能力，良好的综合素质和职业道德，较强的人际、沟通及协调能力。工作职责1.认真贯彻执行公司的各项规章制度，制定适合本工程的项目管理策划报公司备案，并认真组织内部认真学习，合理分工，落实各岗位工作任务和责任。2.参与公司质量、安全标准化编制工作，并按标准化内容予以落实。3.负责本工程项目的全面管理，熟悉施工图纸，编制施工组织设计方案和施工总进度计划。4.根据本工程项目施工现场情况合理规划布局现场平面图，并认真安排实施，现场布置合理、经济，符合创建文明施工现场要求。5.负责根据进度计划及时向公司申请各劳务分包单位及专业分包单位、甲供材料设备采购的招标及落实跟进。6.负责工程项目现场施工技术、质量、进度、成本、安全和文明生产的全面管理和组织各组团的考核工作。 7.负责协调建设、监理、设计、审计、合同协作单位及政府监管部门的工作关系，确保项目正常施工，负责项目周边关系的协调。8.负责工程施工全过程的质量监督和进度安排，处理工程施工中的不合格项目，确保工程质量合格，争创优质工程，施工进度满足合同要求。9.负责施工现场的安全生产，发现问题及时制定措施解决，落实好各类事故防范措施，发生质量和安全事故，按规定程序报告和处理。10.加强对甲供材料使用的管理，厉行节约、反对浪费，努力降低工程成本。11.加强劳动力管理，健全用工手续和用工管理制度，抓好岗前培检查工作。12.组织处理工程变更的洽商、劳务分包单位纠纷协调，组织工程自查，配合甲方、监理和主管部门做好工程验收。13.负责编制施工进度计划，实施施工进度控制，并按时向公司报送质量、安全、文明施工及进度的月报。14.负责审核、审批项目各分包单位、施工计划，以及安全措施方案，并督促落实。15.负责协助经营部门对工程进度款的及时催收付工作。16.负责定期组织项目部各专业人员相关质量、安全及业务培训、本部门员工的绩效及考核工作。17.组织做好工程资料的收集、整理和上交归档，负责项目总结及配合公司做好工程结算。18.负责组织对工程竣工后公司财产、办公用品、用具、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续以及资料归档和结算资料的签章完善手续。19.完成公司领导交办的其他工作，做好与各部门的配合工作。