招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责建立健全公司设备管理制度。 编制基础档案,完善各项操作规程,负责组织制定企业所有设备的安全操作规程并监督执行。2、负责解决生产过程中设备运行的技术问题,组织设备技术更新及设备改造,编制设备使用维护制度,抓好设备基础管理工作,为生产和施工提供条件。 3、根据公司生产及项目施工的需求,负责合理的安排设备,确保生产和施工的顺利开展。4、负责并参与设备的选型及设备技术改造工作,达到工艺技术要求,总结并推 广有关设备管理的先进经验。5、负责设备维修工作管理工作,定期对生产设备进行监督管理,负责设备维修费用的控制。6、负责组织设备事故的抢修, 原因分析及责任调查, 总结教训, 杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见。7、负责部门内部日常管理工作,根据公司整体计划,做好设备保障工作。8、负责设备资产管理,负责备件的询价、采购、入库、验收、发放的审查等相关工作。9、负责生产用地系统的维护、维修、调试等,建立电气使用制度。10、贯彻执行公司有关设备管理的规章制度和规定,并形成具体工作报表。负责做好公司能源动力管理,能耗指标的制定。 11、完成领导交办的临时任务。
任职需求:1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;2、5年以上设备维护管理工作经验,有重工、机械类生产企业管理经验者优先;3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识,熟悉大型设备管理流程,精通相关工程机械维修保养;4、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;5、具有极强的责任心,能适应出差。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。