人事行政主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、全面负责公司的人力资源及行政事务，提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；4、日常事务的管理监督，负责本部门工作计划的制定、执行及控制。5、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；6、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；7、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件；8、负责行政后勤服务工作的组织与管理，包括办公环境的规划管理、采购管理、资产管理等；9、上级领导安排的其他工作。
任职要求：1、全日制大学大专以上；人力资源或管理相关专业，精通国家及武汉地方劳动法规及用工政策者优先；2、至少三年以上企业人事行政管理操作经验，并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作；3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识；4、具备招聘面试人才能力，能由里及外对面试人员做全面客观判断，并出具评判意见书；5、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；6、成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力；7、能快速融入新环境，懂得关心员工，做好员工与公司的桥梁作用。
工作时间：8:00-12:00 ，13:30-17:30（周末单休）介意单,休者慎投简历，非诚勿扰！ 福利：1、缴纳五险；2、提供员工餐3、提供有竞争力的薪资待遇和发展空间；4、良好的培训机制；5、法定节假日遵循国家规定；6、享受带薪年假，一经录用待遇从优。
本岗位单休。介意者慎投.