到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1) 组建销售团队,负责团队人员招聘与增补;2) 团队新员工的业务培训与指导,帮助新员工更好地融入团队;3) 主持每日早会、夕会,宣导公司最新动态,安排每天工作计划,并检查执行情况;4) 评估销售市场,针对不同市场制定不同拓客计划;5) 负责对接和沟通团队成员拓展的客户,引导客户到访项目签约,并跟进完成相关资料搜集;6)完成公司下达的其他工作任务。二、晋升方向1)销售经理(案场)2)销售总监三、任职资格1)2年以上房地产行业销售及管理工作经验,熟悉房地产销售、法律法规相关工作流程;2)拥有较强的组织、协调、沟通等管理能力,具有一定的自我学习能力和自我完善能力;3)很强的责任感、团队的领队能力,能吃苦耐劳,有创业精神者优先。四、薪资待遇年薪15万-25万 股权激励。五)员工福利社保五险、住宿补贴、员工旅游等福利。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。