到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、与商户建立 良好关系,掌握商户的经营动态,及时制定合理的租金、店面布局调整方案,2、对商场整体规划提出建设性意见和改善方案3、负责部门员工、包括督导、客服等岗位人员的思想教育、培训及考核工作4、落实并检查商户日常经营和客户服务工作,调解处理顾客、商户的纠纷和矛盾,建立良好的经营秩序5、收集与整理市场信息,调研同行业或周边市场的发展动向,及时了解、掌握和分析相关市场的经营状况和动向,提出合理化建议6、定期召开部门工作例会,使部门员工对发展目标知晓,并能按计划落实7、监督、检查部门员工工作执行情况,给予工作指导,按员工顺利完成工作
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