招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位招聘要求：1、年龄20岁至35岁，大专及以上学历（或有房产工作经验可放宽学历要求）；2、沟通能力较好，有电话销售经验者优先；3、有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；4、想让自己乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；5、想跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；6、想在工作中迅速提升自己的专业，与团队合作达成满意成果；二、岗位薪资待遇：1、底薪3500元 业绩提成40%到70%，大部分新员工第一个月工资都超过5000元！2、晋升空间：经纪人板块分为6个晋升级别，管理层都是从基层提升，目前晋升全靠个人能力，不用担心潜规则。在经纪人的第二个级别员工可以进行选择，第一种选择晋升为管理层，第二种选择晋升为更高级别的销售经纪人。三、工作内容和时间：（一）工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
四、其他福利1、提供舒适的员工宿舍：正规小区，家具家电齐全，两人一间。2、系统的培训机制：第一步打造三大专家：1）社区专家，2）话述专家，3）流程专家第二步培养独立能力：1）独立操单，2）金融知识，3）开单技巧第三部培养管理能力：1）如何带队，2）店面管理，3）管理实务徐东、岳家嘴、东亭、汉街都可安排。
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