招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 根据项目人员编制情况，制定招聘计划并实施；2、 负责项目一般人员的招聘、面试安排工作；3、 负责子公司的人员异动手续的办理及申报；4、 负责子公司员工关系管理（社保、福利、文体等）；5、 负责组织子公司的培训工作，并监督各部执行情况；6、 负责子公司人事档案管理，并录入系统；7、 负责子公司人员考勤制度的执行与核算；8、 制定办公用品采购计划和预算，采购并发放办公用品，做好发放记录和统计；9、 负责办公用品库房的管理，包括物资分类、进出台帐、定期盘点等；10、 组织安排公司的各类工作会议；11、 严格控制各部行政费用支出；服从上级交办的其它临时事务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
