到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、日常招聘事务管理,各业务部门招聘工作的及时有效开展,有经验丰富的招聘技巧,;4、定期进行人力资源数据分析,撰写招聘总结报告;5、部门其他协同工作。任职要求:1、人力资源管理专业本科及以上学历;2、3年以及上大型企业人力资源管理相关工作经验;3、具有一定招聘渠道资源、熟悉高中低端各类招聘渠道;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。5、具有极强的成就导向和责任心,有良好的合作精神、执行力和逻辑性强。上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,单休上班地点:硚口区汉西三路保利香槟国际金座17楼TATA木门公司简介:TATA木门,中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为北京闼闼同创工贸有限公司,企业网址为www.tata.com.cn,是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以 简约时尚 风格著称,推崇第一创造唯美,第二创造产品的理念,并致力于改变落后的装饰行业,提倡唯美、科学的居住环境。时至今日,公司已发展成为一个多元化集团公司,旗下拥有三个品牌, 锦上宅 、 TATA 和 padoor ,共拥有31家工厂,员工20000余人。TATA在全国拥有十多家直营分公司,销售网点覆盖全国500多个大、中型城市,在全国共有4000多家店面,中国木门标致性品牌。
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