人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督执行；
2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作
3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险、考勤、绩效考核等；
4、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
5、负责企业文化、公司制度的宣导及公文的处理；
6、培训计划的制定、组织、实施，培训课件的开发讲授，培训效果的评估，培训制度的进一步完善；
7、负责公司办公用品、固定资产的购买、发放和管理
8、负责各部门的协调与关系维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源各模块工作，具备全面的人力首页关专业知识和实操经验，熟悉国家劳动法相关法律法
3、思维严谨、善于沟通协调，学习能力强；
4、具备较强的责任心、执行力和良好的职业操守。