招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责描述:
1、负责年度培训需求、培训计划制定、培训课程开发及具体执行;2、负责区域公司培训体系的搭建和完善;3、负责人才发展体系搭建与落实;4、建立内部培训师队伍,提高培训质量及效果;
5、拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题,与外部培训机构保持良好关系,选择恰当的培训机构为公司提供服务,编写培训教案;
6、制定年度培训预算,并按预算执行培训计划;
任职要求:
1、统招本科以上学历,两年以上培训管理经验;
2、思维活跃,具备较强的创新意识;
3、沟通表达能力强,团队合作意识强 。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。